Dynamiek DYNAMIEK Succesvolle overdracht: slechts één onderneming op drie! Met de vergrijzing van de bevolking, een gevolg van de babyboom, stijgt ook het aantal over te dragen ondernemingen gestaag. In Brussel zullen 37.000 ondernemingen binnen de komende 10 jaar een overnemer moeten vinden. Om dit proces te vergemakkelijken, richte BECI begin dit jaar de Transmission Hub op. Guy Van den Noortgate D e overdracht van ondernemingen komt regelmatig aan bod in de media. Hoezeer men op het belang van dit vraagstuk blijft aandringen, blijken heel wat bedrijfsleiders, om diverse redenen, nauwelijks wakker te liggen van het zijden draadje waar de overleving van hun vennootschap van afhangt. Dit gebrek aan belangstelling is eerder angstwekkend. Uit de beschikbare gegevens vernemen we dat 65% van de ondernemers die binnen een tijdspanne van drie à vijf jaar de overdracht van hun onderneming overwegen, nog niet de minste stap hebben gezet! Dit geldt dus voor twee ondernemers op drie! Erick Thiry, de coördinator van de Transmission Hub, licht deze situatie toe: “Heel wat bedrijfsleiders hebben het bijzonder moeilijk om een overdracht in overweging te nemen en er zich dus op voor te bereiden. Ze kunnen zich ook heel moeilijk inbeelden wat hun leven na de overdracht zou kunnen zijn. Wat zouden ze daarna nog kunnen doen? Als gevolg stelt men helaas steeds vaker vast dat ze de fakkel in bijzonder nadelige omstandigheden moeten doorgeven: de verkoopprijs ligt aanzienlijk lager dan de verwachtingen of, erger nog, het bedrijf geraakt gewoon niet verkocht! Een dergelijke rampzalige situatie vernietigt definitief alle familieplannen voor een degelijk pensioen.” Precies om zulke ‘rampen’ te vermijden, besliste BECI dit dossier kordaat aan te pakken en vanuit de privésector een initiatief op gang te brengen die bedrijfsleiders tijdens de ganse voorbereidingsperiode die de overdracht van de onderneming voorafgaat – en ook daarna, begeleidt, helpt, adviseert et opleidt. “Bedrijfsleiders moeten absoluut gaan beseffen dat een overdracht een grondige voorbereiding verdient”, aldus Erick Thiry. “Een overdracht is een managementinitiatief dat even vitaal is als de lancering van een nieuwe activiteit, de voorbereiding op export, de opening van een verkooppunt, een investering in productiemachines enz. Alleen schijnt dit besef nog niet te zijn doorgedrongen.” De overdracht begeleiden Het lijkt een waarheid als een koe: een gezonde onderneming met een flink groeipotentieel is gemakkelijker te verkopen dan een sputterend bedrijf. En toch ziet het er naar uit dat een flink deel van de ondernemingen die tussen nu en 10 jaar aan een overdracht toe zijn, de nodige voorwaarden absoluut niet vervullen. Dit betekent dat verkooppogingen met een sisser zullen aflopen. Op de 37.000 ondernemingen die, in het Brusselse Gewest, tegen 2025 een overdracht moeten overwegen, zullen 7.500 wegens een slechte voorOp 9 juni organiseerde BECI en de partners van de Transmission Hub een eerste rondetafelgesprek. bereiding binnen de twee jaar na de overdracht hun deuren sluiten. En 8.500 andere zullen de overdracht niet halen en bij gebrek aan een overnemer, gewoon verdwijnen. BECI heeft een voor dit type dossier noodzakelijke vertrouwelijke omgeving gecreëerd. De Transmission Hub combineert verscheidene partners die de even verscheidene aspecten van de overdracht kunnen behandelen: denk maar aan financiering, fiscaliteit, juridische aangelegenheden, coaching, beheer, commerciële aspecten, communicatie en governance. De Transmission Hub biedt individuele gesprekken met deskundigen in overdrachten en overnames in verschillende bedrijfssectoren, naast specifieke en aangepaste opleidingen, rondetafelgesprekken, een begeleiding bij de voorbereiding van de overdracht, een voorbereiding op de acquisitie, bijstand bij de overdacht/overname-akte en steun na de overdracht/overname, om een succesvolle hervatting van de activiteit te verzekeren. De Transmission Hub richt zich tot bedrijven met een omzet tussen 400.000 en 15-20 miljoen euro. Hij biedt geen hulp aan handelszaken en restaurants, maar voorziet wel alternatieven. En ten slotte heeft de Hub een club van overnemers gesticht om die mensen, onder andere op het vlak van beheer, te helpen een onderneming succesvol in handen te nemen en de toekomst en de groei te verzekeren. Op 24 september om 16 uur wordt voor bedrijfsleiders en mogelijke overnemers een grootschalig panelgesprek georganiseerd. ● Informatie: Erick Thiryt ransmission@beci.be • 02 643 78 36 BECI - Brussel metropool - september 2015 59 Pagina 60
Pagina 62Scoor meer met een webwinkel in uw vaktijdschriften. Velen gingen u voor en publiceerden uitgaven online.
2015.09 Brussel Metropool Lees publicatie 10054Home